新經(jīng)濟(jì)催生新業(yè)態(tài)，新需求拓展新職業(yè)。

7月22日，人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合發(fā)布第七批新職業(yè)，包括17個(gè)新職業(yè)、42個(gè)新工種。七年間陸續(xù)發(fā)布的110個(gè)新職業(yè)，折射出經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)能之變；當(dāng)越來(lái)越多的年輕人選擇端起“新飯碗”，則映射出新一代就業(yè)青年在時(shí)代變革、產(chǎn)業(yè)迭代中尋求個(gè)人發(fā)展的觀念之變。

近日，記者走進(jìn)新職業(yè)人群，解碼新職業(yè)背后的就業(yè)思路、就業(yè)機(jī)遇。他們之中，有人將夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí)，繪就職業(yè)新藍(lán)圖；有人憑借精湛手藝，開(kāi)辟職業(yè)新天地；有人致力于培育更多的無(wú)人機(jī)“飛手”，拓展職業(yè)新邊界。

職業(yè)“上新” 

一大波年輕人正把愛(ài)好變成事業(yè)

在匯川實(shí)業(yè)發(fā)展（河南）有限公司的咖啡加工廠房里，咖啡香氣氤氳中，咖啡加工師劉世飛正專注記錄著咖啡豆的烘焙數(shù)據(jù)。為保證每鍋咖啡豆品質(zhì)與口感一致，他要依據(jù)設(shè)定的烘焙曲線，時(shí)刻觀察并記錄咖啡豆的變化。

“從生豆篩選環(huán)節(jié)開(kāi)始，我需要掌握咖啡豆的產(chǎn)區(qū)、等級(jí)、分類、大小、水分、密度等全流程信息。”劉世飛介紹，別看只是一顆小小的咖啡豆，“侍弄”起來(lái)可不容易，不同環(huán)節(jié)的細(xì)微因素，都可能影響咖啡的基礎(chǔ)風(fēng)味。

在濮陽(yáng)一咖啡加工廠房里，咖啡加工師正在處理咖啡。

劉世飛并非咖啡專業(yè)出身，但對(duì)咖啡有著濃厚的興趣。2024年，他從鄭州返回濮陽(yáng)就業(yè)，憑借自學(xué)的咖啡知識(shí)通過(guò)企業(yè)招聘，經(jīng)內(nèi)部培訓(xùn)后，開(kāi)啟咖啡加工師的職業(yè)旅程。“夢(mèng)想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。”劉世飛感慨道，這份工作不僅讓他實(shí)現(xiàn)了就業(yè)，更讓他找到了人生職業(yè)發(fā)展的新方向。

日均2萬(wàn)步、3年減重80斤、基本走遍了鄭州主城區(qū)的大街小巷……這是“00后”青年李涵康的工作狀態(tài)。

在鄭州市航海東路街道養(yǎng)老服務(wù)中心，老年人能力評(píng)估師正在為老人檢測(cè)身體能力。河南日?qǐng)?bào)社記者 鄧放 攝

李涵康是河南谷子益護(hù)健康科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“谷子益護(hù)”）的一名養(yǎng)老隨訪師。谷子益護(hù)主要做居家護(hù)理業(yè)務(wù)，自2021年從事這一職業(yè)開(kāi)始，李涵康的主要工作內(nèi)容就是對(duì)接受公司護(hù)理服務(wù)的老人進(jìn)行周期性的上門(mén)隨訪，了解老年人的健康狀況、康復(fù)情況、生活狀態(tài)以及可能存在的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整護(hù)理方案，為老人提供更加個(gè)性化的健康管理和干預(yù)措施。“平均每天要走訪2到4個(gè)家庭。”他說(shuō)。

與上述兩位年輕人同樣收獲新機(jī)遇的，還有許富森。

在鄭州鯤鵬通用航空有限公司（以下簡(jiǎn)稱“鯤鵬公司”）訓(xùn)練基地，許富森正耐心指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行飛行模擬訓(xùn)練。7年前，出于個(gè)人愛(ài)好，許富森選擇學(xué)習(xí)無(wú)人機(jī)操控與維護(hù)專業(yè)。2024年，他考取了無(wú)人機(jī)教員證，成為鯤鵬公司的一名無(wú)人機(jī)培訓(xùn)教員。

“當(dāng)下無(wú)人機(jī)行業(yè)正處于風(fēng)口，前來(lái)參加無(wú)人機(jī)駕駛員培訓(xùn)的人越來(lái)越多。”許富森表示，未來(lái)希望能教會(huì)更多人飛行技術(shù)，用飛翔點(diǎn)亮天空的浪漫，也點(diǎn)亮就業(yè)的前路。

在鄭州龍湖金融島，一批即將升空表演的無(wú)人機(jī)整裝待發(fā)。大河財(cái)立方記者 朱哲 攝

產(chǎn)業(yè)革新

新經(jīng)濟(jì)與新職業(yè)的雙向奔赴

就業(yè)是民生之本，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“穩(wěn)定器”。今年４月，中央政治局會(huì)議提出“著力穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)市場(chǎng)、穩(wěn)預(yù)期”，“穩(wěn)就業(yè)”被放在“四穩(wěn)”之首。

當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)回升向好，發(fā)展韌性強(qiáng)、活力足，但就業(yè)壓力依然存在，拓展新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)意義重大。隨著新的經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，新職業(yè)成為我國(guó)穩(wěn)就業(yè)政策體系中的重要力量。

近日，人力資源社會(huì)保障部會(huì)同有關(guān)部門(mén)發(fā)布了17個(gè)新職業(yè)、42個(gè)新工種。17個(gè)新職業(yè)中就包括咖啡加工工、養(yǎng)老服務(wù)師、無(wú)人機(jī)群飛行規(guī)劃員。根據(jù)公布的職業(yè)定義與工作任務(wù)，劉世飛、李涵康、許富森從事的職業(yè)與上述工種相似。

“當(dāng)前，基礎(chǔ)的生活護(hù)理已經(jīng)無(wú)法滿足養(yǎng)老市場(chǎng)日益增長(zhǎng)的多元化需求。”谷子益護(hù)總經(jīng)理侯騰宇告訴記者，與傳統(tǒng)的養(yǎng)老護(hù)理相比，養(yǎng)老隨訪師的職業(yè)技能要求更高，并需要根據(jù)老人的實(shí)際需求，協(xié)調(diào)急救、出行、康養(yǎng)等各種資源。目前，該公司有2名專職的隨訪師，都是“00后”。

“我們是做居家養(yǎng)老的，隨訪師這個(gè)崗位是公司根據(jù)市場(chǎng)需求在創(chuàng)業(yè)初期就設(shè)定的。”侯騰宇說(shuō)，先有市場(chǎng)需求，再有職業(yè)規(guī)范。養(yǎng)老服務(wù)師被認(rèn)定為新職業(yè)，標(biāo)志著這一養(yǎng)老新模式日趨成熟、規(guī)范，為相關(guān)從業(yè)者明確了發(fā)展方向和發(fā)展保障。“新職業(yè)被官方認(rèn)證，讓行業(yè)先行者更有底氣了。”他說(shuō)。

記者注意到，自2019年建立新職業(yè)信息發(fā)布制度以來(lái)，人社部等三部門(mén)已累計(jì)發(fā)布七批共110個(gè)新職業(yè)。從2019年公布的人工智能工程技術(shù)人員、大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人等13個(gè)新職業(yè)，到近期公布的檢驗(yàn)檢測(cè)管理工程技術(shù)人員、養(yǎng)老服務(wù)師、跨境電商運(yùn)營(yíng)管理師等17個(gè)新職業(yè)，其背后折射出的是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)能之變，是新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的必然結(jié)果。

與此同時(shí)，新職業(yè)的發(fā)布，也為從業(yè)者吃下了“定心丸”，吸引各類人才不斷涌入，為相關(guān)的新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了人才支撐，實(shí)現(xiàn)就業(yè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同頻共振、雙向奔赴。

就業(yè)創(chuàng)新

先行路上也有挑戰(zhàn)

職業(yè)不斷“上新”，為廣大年輕人提供諸多新機(jī)遇與新選擇。那么，“新飯碗”里有多少料？采訪中記者了解到，新職業(yè)在擁有潛力大、工作時(shí)間靈活、興趣引領(lǐng)等優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)，也可能面對(duì)更多未知與挑戰(zhàn)。

鯤鵬公司相關(guān)負(fù)責(zé)人陳志鵬告訴記者，2024年1月1日實(shí)施的《無(wú)人駕駛航空器飛行管理暫行條例》對(duì)無(wú)人機(jī)飛行有了新的規(guī)定，促使更多人投身無(wú)人機(jī)培訓(xùn)考證。同時(shí)，無(wú)人機(jī)行業(yè)應(yīng)用范圍不斷拓展，對(duì)無(wú)人機(jī)“飛手”的需求愈發(fā)迫切。

“但在現(xiàn)實(shí)中，不少人對(duì)無(wú)人機(jī)培訓(xùn)教員存在認(rèn)知偏差，覺(jué)得只要持有相關(guān)證書(shū)就能勝任教學(xué)工作。實(shí)際上，一名優(yōu)秀的無(wú)人機(jī)培訓(xùn)教員，除了持證，還必須熟練掌握組裝、模擬、維修、教學(xué)等技能，這樣才能真正把學(xué)員教好。”陳志鵬道出了無(wú)人機(jī)行業(yè)的另一個(gè)側(cè)面。

在鄭州市二七區(qū)，一名二次元手辦師制作的手辦琳瑯滿目。本版圖片除署名外均為受訪者供圖

在二次元產(chǎn)業(yè)發(fā)展浪潮中，河南姑娘蔡夢(mèng)彥轉(zhuǎn)型成為一名二次元手辦師。不過(guò)，盡管二次元文化正逐漸融入主流市場(chǎng)，但傳統(tǒng)觀念形成的“次元壁”仍未完全打破。“有些人不認(rèn)可這份職業(yè)，常說(shuō)‘玩手工不算工作’‘收入不穩(wěn)定’等。”她說(shuō)。

“目前收入可以滿足一個(gè)月的生活開(kāi)銷，但訂單的確存在不穩(wěn)定情況。”蔡夢(mèng)彥說(shuō)，此外，這一看似小眾的行業(yè)其實(shí)從業(yè)競(jìng)爭(zhēng)很激烈。有些主理人為了搶市場(chǎng)，開(kāi)始打價(jià)格戰(zhàn)。

根據(jù)《2025中國(guó)城市咖啡發(fā)展報(bào)告》，2024年中國(guó)咖啡產(chǎn)業(yè)規(guī)模已達(dá)3133億元，預(yù)計(jì)2025年將突破3693億元。廣闊的發(fā)展空間讓咖啡加工師劉世飛對(duì)未來(lái)充滿信心的同時(shí)，也生出一些擔(dān)心。

劉世飛表示，盡管咖啡行業(yè)在不斷發(fā)展壯大，但咖啡加工師這一新職業(yè)在社會(huì)上的認(rèn)可度仍然有待提高。在部分人的認(rèn)知中，咖啡加工師就是簡(jiǎn)單的操作工，沒(méi)有什么技術(shù)含量。“咖啡加工工被正式納入新職業(yè)，相信有助于推動(dòng)更多人認(rèn)知、了解、尊重這一職業(yè)。”他說(shuō)。

抓住當(dāng)下

河南將大力組織新職業(yè)專項(xiàng)培訓(xùn)

伴隨著新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)的快速發(fā)展，職業(yè)結(jié)構(gòu)也在悄然發(fā)生著變化，越來(lái)越多的新職業(yè)出現(xiàn)在人們視野中。面對(duì)這些新機(jī)遇，年輕人應(yīng)該如何抓??？在許富森等從業(yè)者的回答中，更多的年輕人或能得到一些啟發(fā)。

“敢于嘗試，把握機(jī)會(huì)，腳踏實(shí)地做好當(dāng)下每一件事。”許富森說(shuō)，未來(lái)難以預(yù)料，先把眼前的一件事做好，再做下一件事情。

蔡夢(mèng)彥和他同樣秉持這樣的理念。蔡夢(mèng)彥深知，當(dāng)新機(jī)會(huì)擺在面前時(shí)，恐懼和猶豫只會(huì)讓自己錯(cuò)失良機(jī)，唯有勇敢地去實(shí)踐，才能在新職業(yè)的道路上邁出堅(jiān)實(shí)步伐。目前，她將全部精力都投入到手辦制作中，時(shí)刻關(guān)注二次元文化的最新動(dòng)態(tài)，像敏銳的獵手一樣捕捉著潮流趨勢(shì)的蛛絲馬跡。她不斷推陳出新，力求每一個(gè)手辦都能滿足顧客日益多樣化的需求。

對(duì)于未來(lái)，她懷揣著一個(gè)美好的夢(mèng)想：憑借自己的實(shí)力，開(kāi)一家屬于自己的工作室，讓那些凝聚著自己心血和創(chuàng)意的手辦作品，走進(jìn)更多人的生活。

劉世飛則專注于咖啡領(lǐng)域，他深知當(dāng)下是積累知識(shí)和提升技能的關(guān)鍵時(shí)期。

“咖啡加工師就像廚師，只有通過(guò)不斷實(shí)踐，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，才能烘焙出口感更佳、風(fēng)味更獨(dú)特的咖啡豆。”劉世飛說(shuō)，關(guān)于未來(lái)規(guī)劃，希望能夠成為一名咖啡產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)官，深入到消費(fèi)者中間，了解他們的需求，從而烘焙出更多風(fēng)味的咖啡。

工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員指揮機(jī)器人代替人工完成任務(wù)。河南日?qǐng)?bào)社記者 趙大明 攝

2025年，我國(guó)應(yīng)屆高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)1222萬(wàn)。然而“三百六十行，行行出狀元”，敢于嘗試、專注當(dāng)下并對(duì)未來(lái)充滿希望的態(tài)度，是不少年輕人敢沖、敢闖的底氣所在。

7月15日，省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于開(kāi)展2025年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)的通知》明確，實(shí)施青年職業(yè)技能提升行動(dòng)，聚焦大數(shù)據(jù)、人工智能、智能制造等領(lǐng)域，開(kāi)發(fā)實(shí)用性強(qiáng)的培訓(xùn)項(xiàng)目和課程，大力組織新業(yè)態(tài)、新模式、新職業(yè)等專項(xiàng)培訓(xùn)，增強(qiáng)青年群體適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、崗位需求和基層就業(yè)能力。

采訪中，不少受訪者告訴記者，新職業(yè)的興起為廣大求職者提供了前所未有的機(jī)遇，誰(shuí)能率先把握住，誰(shuí)就有可能成為時(shí)代的“弄潮兒”。青年人要以開(kāi)放的心態(tài)擁抱新職業(yè)，積極學(xué)習(xí)新技能，提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，要保持清醒的頭腦，結(jié)合自身興趣和優(yōu)勢(shì)，選擇適合自己的職業(yè)方向。